行動指針

1. お客様の「声」に誠実に耳を傾ける姿勢を持ち、これを今後の事業運営に活用します。
2. 問題点の解決は具体的なスケジュール管理をもっておこないます。
3. 問題点の解決は関連部署間のコミュニケーションをとり、互いに助け合って実行します。
4. お客様にご提案する気持ちを忘れません。
5. 研究をおろそかにせず、自らの努力を怠りません。
6. 守秘すべき情報等は厳重に管理し、正当な理由なくして決して他に漏らしません。
7. 知的財産権は事業活動の生命線であることを理解し、自らの権利の保護に努めるとともに、他社の権利の侵害に当たらないよう細心の注意を払います。
8. 会社の立場と私的な個人としての立場を明確にし、職場内に私的な利害関係を持ち込んだり、職場外に会社の立場を持ち込みません。
9. 健全かつ安全な職場環境に関わる社内規則を遵守するとともに、風通しの良い職場をつくります。
10. 会社は良き企業市民として、より良き社会の実現に努めます。また、一人ひとりは自ら社会貢献について考え社会貢献に努めます。